湖人有什么交易筹码？
湖人在今年交易截止日前不愿进行大交易的部分原因是，他们只有一个首轮签可以交易，即他们2031年的选秀权。通过等待到今年夏天，这个数字飙升到了三个。球队可以交易未来七年的选秀权，所以当联盟日历翻页时，他们2033年的首轮签就可以动用了，而且一旦湖人实际使用了他们的2026年选秀权，防止他们连续数年没有选秀权的限制（因为他们欠孟菲斯灰熊队2027年的首轮签）就会解除。
除了这三个无保护的首轮签，湖人还可以在另外三年的选秀中交易首轮互换权：2028年、2030年和2032年。不要低估这些互换权的价值。在拉平概率的乐透区环境下，它们比以往任何时候都更有价值。雷霆队过去甚至为了互换权而交易过无保护的首轮签。这似乎有些违反直觉，但当你像他们一样资产丰富时，这就有道理了。俄克拉荷马城雷霆队没有足够的阵容名单来容纳所有的选秀权。他们不想要数量，而是看重上限。马刺队瞄准互换权也是出于同样的原因。今年休赛期可能会有一些球队希望将互换权转变为上限较低的无保护首轮签。湖人可能就是其中之一。
如果湖人是在交易市场中使用他们的薪资空间，那就很简单了。能够在不送出任何球员的情况下吸收4800万美元的薪金有着巨大的价值，这将允许湖人队签下除了联盟薪水最高的25位球星之外的任何NBA球员。然而，考虑到这会对湖人在自由市场以及留住自家球员方面造成限制，他们可能只有在为了获得一名真正的球星时，才会在大型交易中使用这部分薪资空间。
更有可能的情况是，湖人将尝试在交易市场中匹配薪金，并单独保留他们的薪资空间。在这个方案中最有可能被交易的两名湖人球员将是贾里德·范德比尔特（年薪约1240万美元）和多尔顿·克内克特（年薪约420万美元）。两人的合同都不太具有吸引力，但如果湖人队送出选秀权，接手这两份合同可能就是接收球队开展交易的代价。如果斯马特或艾顿执行了他们的球员选项，他们也可以被用作配平薪资的筹码。
如果需要的话，湖人也可以先签后换他们自己的自由球员来创造更多的配平薪水，但这是一个复杂的过程，需要球员的配合、球队的兴趣以及对一些复杂的劳资协议机制（如基年补偿）的考量。由于除了一些特殊的利基情况外这种可能性不大，所以现在不值得深入探讨。如果有涉及的地方，我们会加以说明。
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